Leader bienveillant et prévoyant

Marie Laberge
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Dans mon dernier texte, je vous posais la question à savoir : « ce que vous appeliez urgence, s’appelle-t-il encore urgence? » En fait, je voulais soulever chez vous cher leader, une réflexion quant aux sources de stress et aux effets sur votre santé et celle de votre équipe.

Que la pensée magique selon laquelle les effets du stress ne sont pas pour nous n’est peut-être que le fruit d’une compréhension biaisée du phénomène. 

En réponse au contexte de la COVID-19 et de ses conséquences sur nos milieux de travail et de vie, je vous ai concocté une série de capsules traitant non seulement des enjeux, mais des solutions glanées çà et là parmi ma fidèle clientèle. Et ça marche!

Voici donc ma seconde capsule. La première expliquant le phénomène et la seconde traitant de solutions et de partage de meilleures pratiques. Ces astuces vont non seulement vous aider à préserver votre tissu social si cher à une culture organisationnelle forte, mais à prendre soin de vous et de vos gens.

Visionnez Leader bienveillant et prévoyant – Capsule 2 à la section Espace ludique. Bon visionnement!

Aussi et comme toujours, si vous souhaitez en discuter, si vous avez besoin d’un coup de pouce, n’hésitez surtout pas. J’aimerais bien avoir de vos nouvelles. ;-)

Sachez également que toute notre offre de formation est admissible au programme gouvernemental PACME-COVID-19. Ce sera un plaisir d’aller à votre rencontre…virtuellement bien sûr. :-)


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Marie Laberge
, experte-conseil en gestion de risque et culture organisationnelle. Plus de 25 ans d'excellence auprès de 800 établissements, conférencière et auteure.
marielabergeconsultante.com
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