L'usine de pâte chimico-thermomécanique blanchie (BCTMP) de Metsä Board à Kaskinen, en Finlande, se positionne comme un leader dans la production durable.
L'objectif ambitieux fixé par l'usine : atteindre une production sans énergie fossile d'ici la fin 2030.
Cette usine moderne ne lésine pas sur les moyens pour y parvenir. En plus d'avoir augmenté sa capacité de production en 2018, elle prévoit des investissements ciblés. Le remplacement de la chaudière de secours par une version électrique en est un parfait exemple. Ces efforts s'alignent parfaitement avec les objectifs de développement durable de Metsä Group.
Mais l'efficacité ne se résume pas qu'à la technologie. L'usine de Kaskinen mise également sur son capital humain. L'expérience et le faible taux de rotation du personnel garantissent une expertise interne solide. Ce savoir-faire précieux est d'autant plus valorisé par l'arrivée de huit nouveaux apprentis en janvier dernier. Un savant mélange entre l'expérience des employés chevronnés et l'enthousiasme de la relève assure ainsi un transfert optimal des connaissances.
Autre point fort : l'usine a récemment instauré un modèle de temps de travail flexible, accueilli avec enthousiasme par les employés. Cette mesure témoigne d'une volonté de prendre en compte les besoins individuels et de favoriser un meilleur équilibre de vie professionnelle et personnelle.
Ainsi, l'usine BCTMP de Kaskinen démontre son engagement sur plusieurs fronts : développement durable, optimisation de la production, valorisation des employés et amélioration de leurs conditions de travail. Une combinaison gagnante qui devrait permettre à l'usine de poursuivre sa réussite sur le long terme.
