Les entreprises du groupe UPM en Finlande se préparent à des ajustements temporaires dans leur production, avec des négociations en vue de possibles licenciements temporaires.
UPM Pulp, UPM Timber et UPM Communication Papers sont toutes concernées par ces discussions, visant à anticiper tout ajustement temporaire de la production dans le contexte d'incertitude économique.
Ces négociations touchent l'ensemble des usines de pâte à papier, des scieries et des usines de papier de communication d'UPM en Finlande. Elles impliquent environ 820 personnes dans les activités d'UPM Pulp Finland, 340 personnes dans les scieries d'UPM Timber et 1 100 personnes dans les usines finlandaises d'UPM Communication Papers.
Les possibles licenciements temporaires pourraient être programmés entre le 1er juillet et le 31 décembre 2024 pour UPM Pulp et UPM Timber, et entre le 1er septembre 2024 et le 28 février 2025 pour UPM Communication Papers. Les décisions relatives à ces mises à pied temporaires seront prises après la conclusion des négociations en cours. Il est envisagé que ces licenciements temporaires puissent être mis en œuvre par étapes et durer au maximum 90 jours.
Cette démarche d'UPM témoigne des défis actuels rencontrés dans le secteur, et reflète la volonté de l'entreprise de s'adapter à un environnement économique en évolution. Les ajustements temporaires envisagés sont une mesure proactive visant à maintenir la stabilité à long terme de l'entreprise, tout en préservant au mieux les emplois des travailleurs concernés.
