Alors que leur usine a fermé en 2014, les salariés ont finalement «droit à l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse», a estimé la cour d’appel de Douai ce jeudi.
Une décision qui infirme un premier jugement en 2017 favorable au groupe papetier suédo-finlandais.
Source : Libération
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